4 điều quan trọng bạn nên biết khi bắt đầu khởi nghiệp

Trang Chủ

Tin Tức

Sổ Tay Khởi Nghiệp Kinh Doanh Đầu Tư Gì?

Kinh Doanh

Đầu Tư Gì?

Cổ Phiếu

Bất Động Sản

Chuyện Doanh Nhân

Doanh Nghiệp

Hợp Tác Kinh Doanh

Infographic

Khi bắt đầu khởi nghiệp dù lớn dù nhỏ. Thì việc giữ cho mình đội ngũ nòng cốt là một trong điều thiết yếu cần phải làm. Đó cũng là chỗ hổng của nhiều starup. Khi họ vô tình hay cố ý sao lãng việc nuôi dưỡng cũng như quan tâm hơn đến các “đồng đội” của mình.

Vì vậy, các startup của chúng ta thường sẽ rơi vào tình trạng thiếu nhân tài ở những thời điểm cần thiết. Đối với tâm lý của một người bình thường. Đầy đủ cơm ăn áo mặc có thể được coi là đủ. Nhưng ở những người tài, họ sẽ tìm kiếm một điều gì đó cao hơn nhu cầu thiết yếu.

Vì vậy, việc trả nhiều tiền cho họ chưa chắc đã có thể giữ chân được những người tài mà chúng ta muốn có được. Họ chỉ ở lại khi chúng ta biết đưa cho họ đúng cái họ cần. Vậy những nhân tài cần gì ở một startup? Chúng ta cần làm gì để giữ được những người đi với với chúng ta trong một quãng đường dài?

Danh Mục

Bắt đầu khởi nghiệp hãy chia sẻ thật lòng, chia sẻ tất cả

Văn hóa công ty sẽ là khung sườn vững chắc

Chim đại bàng luôn cần có khung trời riêng

Luôn thách thức những tài năng

Khi làm việc với một nhóm những người tài năng. Việc bạn cất giữ những bí mật hoặc ý tưởng cho riêng mình sẽ là một mồi lửa châm ngòi cho sự ra đi của những nhân sự trụ cột. Đó cũng là một thói quen thường thấy của những người chủ Việt Nam. Họ thường sẽ không muốn tiết lộ bí mật cũng như những “bí kíp” với người khác vì họ sợ rằng những người này sẽ ăn cắp và cạnh tranh với họ.

Thực tế thì, hiện nay không có gì còn là bí mật nữa. Những chuyên gia hàng đầu về công nghệ và tài chính cũng đã chia sẻ gần như tất cả hiểu biết, kinh nghiệm của họ thế giới. Vậy thì chúng ta chẳng có việc gì phải giấu đi những điều đó cả. Ngược lại, khi chia sẻ ý tưởng một cách thẳng thắn và hết lòng. Chúng ta còn sẽ nhận được những góp ý từ các cộng sự tài năng. Họ sẽ chỉ ra những ưu nhược điểm cho ý tưởng đó. Hơn thế nữa, khi được chia sẻ hết lòng những cộng sự sẽ cảm thấy mình được tôn trọng. Và đó cũng là cách chúng ta cho họ thấy chúng ta quý trọng họ. Coi họ như những thành viên quan trọng nhất.

Hãy tìm những người có cùng chung văn hóa với công ty khởi nghiệp của mình. Nếu bạn chọn một người không phù hợp thì trước sau gì họ cũng sẽ sớm ra đi. Ví dụ như khi chọn người quá nghiêm túc. Cho một công ty toàn những người thích đùa giỡn. Thì không sớm thì muộn “nhân tài” đó sẽ sớm phải ra đi.

Điều tốt nhất là nên hình thành được một văn hóa cho startup của mình. Nhờ đó bạn mới có thể tìm được những người có cùng nét văn hóa. Nó có thể là văn hoá billard, văn hoá chơi game, văn hoá ăn uống. Hay văn hoá đùa giỡn, hãy dùng nó làm xương sống cho doanh nghiệp của mình.

Khi đã xác định được rõ ràng văn hoá đó rồi. Ta có thể từ đó chọn được những người thực sự phù hợp với đội ngũ của mình về lâu về dài. Không những giữ chân được các nhân tài. Có cùng văn hoá trong công ty sẽ giúp thúc đẩy tiến độ công việc nhanh hơn rất nhiều. Đó cũng là lý do mà Google, Apple hay Facebook luôn là những người tiên phong. Cho việc tạo nên một văn hoá cực kỳ đặc trưng cho công ty của họ.

XEM THÊM:

>>> Các bước để xây dựng một dự án khởi nghiệp >>> Vì sao khởi nghiệp thất bại? Cần làm gì để thành công trong kinh doanh >>> Khởi nghiệp và những điều cần biết

>>> Các bước để xây dựng một dự án khởi nghiệp

>>> Vì sao khởi nghiệp thất bại? Cần làm gì để thành công trong kinh doanh

>>> Khởi nghiệp và những điều cần biết

Khi khởi nghiệp càng phát triển về sau. Sự thoải mái và tự do của nó có thể không còn như những ngày đầu nữa. Càng ngày nó sẽ càng đòi hỏi một sự chặt chẽ và chỉnh chu hơn. Mô hình quản lý linh động kiểu startup có khi sẽ không còn giữ được mà chuyển dần sang kiểu “Top-down”. Nếu ví những nhân tài như nhưng cánh chim đại bàng. Thì ta có thể nói rằng, họ có thể sẽ ra đi vì cảm thấy khoảng không của mình đã bị bóp thắt lại. Họ không còn có thể tung bay như ngày xưa .

Những ý tưởng của họ có khi sẽ không còn được lắng nghe nhiều nữa. Vì mọi thứ bây giờ cần phải được xem xét kỹ lưỡng và thận trọng hơn. Để có được sự sáng tạo, những cánh chim này cần sự to do hơn bao giờ hết. Vì vậy hãy tạo ra cho họ một khoảng không, một vùng trời riêng. Hãy trân trọng và lắng nghe ý tưởng của những người cộng sự thân tín.

Vì họ cũng chính là bộ khung sườn vững chắc nhất cho mỗi startup. Khi được lắng nghe. Họ sẽ cảm thấy mình được tự do đưa ra suy nghĩ và những ý tưởng của họ có thể giúp ích rất nhiều cho startup

Và đừng quên điều cuối cùng khi bắt đầu khởi nghiệp, hãy luôn thách thức giới hạn của những nhân tài. Cũng là một trong những cách khiến họ muốn làm việc lâu hơn cho bạn. Nếu chúng ta có thể làm họ phấn khích bởi những mục tiêu mới mà ta đề ra. Giúp họ thấy rằng họ vẫn đang cần cố gắng mỗi ngày, mọi thứ không còn là điều dễ dàng nữa.

Thì họ sẽ muốn trụ lại lâu hơn cho công việc hiện tại. Vì bản năng con người là luôn muốn chinh phục. Nếu không kịp thời khuyến khích và thách thức các tài năng của công ty. Họ sẽ dễ dàng chán nản với công việc và sẽ nghĩ đến việc đổi chổ làm để đáp ứng đủ năng lực của mình. Tuy nhiên cũng nên nhìn thực tế vào giới hạn và điểm mạnh của mỗi người. Từ đó chúng ta sẽ thách thức họ ở mức độ phù hợp nhất.

Truy cập đường dẫn để xem nhiều tin Sổ Tay Khởi Nghiệp của group29khoinghiep bạn nhé!!!

Có thể bạn sẽ quan tâm:

>>> Kinh doanh gì ở nông thôn thậm chí không cần nhiều vốn mà vẫn lời

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ TẠI ĐÂY NHÉ!

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ TẠI ĐÂY NHÉ! Xác nhận tìm hiểu thông tin (*)

Xác nhận tìm hiểu thông tin (*)

1 cây vàng 18k bao nhiêu tiền? Cập nhật giá vàng mới nhất Chức năng bình luận bị tắt ở 1 cây vàng 18k bao nhiêu tiền? Cập nhật giá vàng mới nhất

Nhà bình chánh dưới 2 tỷ liệu có dễ dàng mua ở thời điểm này Chức năng bình luận bị tắt ở Nhà bình chánh dưới 2 tỷ liệu có dễ dàng mua ở thời điểm này

Hà Nội Landmark 51 – Từng bước đứng vững trên thị trường BĐS Chức năng bình luận bị tắt ở Hà Nội Landmark 51 – Từng bước đứng vững trên thị trường BĐS

Vàng 24K chính là vàng 9999? Sự thật về đầu tư vàng hiện nay Chức năng bình luận bị tắt ở Vàng 24K chính là vàng 9999? Sự thật về đầu tư vàng hiện nay

Xu hướng kinh doanh ô tô cũ hiện nay yêu cầu những gì? Chức năng bình luận bị tắt ở Xu hướng kinh doanh ô tô cũ hiện nay yêu cầu những gì?

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ VỀ CÁC GÓI ĐẦU TƯ LỢI NHUẬN CAO

Thỏa mái đầu từ chỉ từ 50 triệu đồng . Nhận lãi trực tiếp vào ATM mỗi tháng. Lãi suất cao, cam kết 12% / năm . Và lãi suất thưởng lên đến 50% . Hãy đăng ký thông tin tư vấn ngay hoàn toàn miễn phí tại website group29khoinghiep.com !

Hãy chắc chắn thông tin của bạn chính xác để nhân viên tư vấn có thể liên lạc cho bạn sớm nhất nhé!

ĐĂNG KÝ NHẬN JD CHI TIẾT CHO CÁC VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN NHÉ!

Bạn có thể gửi trực tiếp CV qua email: tuyendung.itpgrpoup@group29khoinghiep.com về cho chúng tôi để có thể nhận cơ hội phỏng vấn ngay nhé!

Tạp chí điện tử về xu hướng kinh doanh, tin tức thị trường bất động sản, thông tin đầu tư gì của các dự án HOT nhất hiện nay dành cho các bạn trẻ muốn khởi nghiệp.

Sổ Tay Khởi Nghiệp